El derecho internacional laboral

Este libro es producto del proyecto de investigación sobre el impacto de la Constitución de 1991 en el mundo del trabajo en Colombia. Su fi nalidad es hacer un recuento histórico y actual sobre el derecho internacional laboral en el marco de la Carta Política de 1991 y los efectos que este ha producido en las fuentes del derecho laboral colombiano. En este sentido, el libro desarrolla dos aspectos centrales: por un lado, la Constitución como norma de normas, que consagra que los convenios sobre derechos humanos son parte de ella, lo que conlleva necesariamente la consideración de que los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son fuente primaria del mundo del trabajo, por su referencia directa a los derechos humanos; y por otro, la lectura actual del Código Sustantivo del Trabajo, que debe partir desde los principios, los criterios y la jurisprudencia de los derechos humanos.

Indice Presentación
  Introducción El derecho internacional del mundo del trabajo El derecho internacional del mundo del trabajo en Colombia Capítulo 1 Precedentes económicos y sociales del derecho internacional del mundo del trabajo

  Introducción Precedentes del nacimiento del derecho internacional del mundo del trabajo Capítulo II  Derecho internacional del mundo del trabajo
  Introducción Concepto de derecho internacional Fuentes del derecho internacional Los tratados La costumbre Los principios generales del derecho  La jurisprudencia internacional La doctrina Jus cogens El derecho internacional de los derechos humanos Derecho internacional del mundo del trabajo Antecedentes Concepto del derecho internacional del mundo del trabajo Fuentes del derecho internacional del mundo del trabajo Instrumentos relacionados con las fuentes del derecho internacional del mundo trabajo

  Capítulo III  El derecho internacional del mundo del trabajo y el derecho interno en el caso colombiano

  Características del derecho internacional del mundo del trabajo  La OIT y el futuro del derecho internacional del mundo del trabajo
  Capítulo IV  La Organización Internacional del Trabajo: estructura organizativa y funcional
  Precedentes Origen de la Organización Internacional del Trabajo Órganos de funcionamiento de la OIT La Conferencia Internacional del Trabajo  El Consejo de Administración La Oficina Internacional del Trabajo Características de los convenios de la OIT Interpretación de los convenios internacionales de la OIT Mecanismos de control en la aplicación de los convenios y las recomendaciones Mecanismos de control periódico. Procedimientos especiales