CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
I. El contexto histórico, político y jurídico de la autonomía colectiva sindical en Colombia antes de la Constitución Política de 1991
II. Los aspectos jurídicos inherentes a la consagración internacional y constitucional de la libertad sindical en Colombia a partir de la Constitución Política de 1991
III. La constatación de algunas conductas contrarias a la finalidad sindical, por parte de algunos trabajadores colombianos, a partir de la Constitución Política de 1991
PRIMERA PARTE: UNA INTERPRETACIÓN EXTENSIVA DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA SINDICAL A FAVOR DEL CARRUSEL SINDICAL Y DE LA AUTOCRACIA SINDICAL
TÍTULO 1: DEL RECONOCIMIENTO JURISPRUDENCIAL DEL PLURALISMO SINDICAL A LA CREACIÓN DEL CARRUSEL SINDICAL
Capítulo 1: Un pluralismo sindical contrario a la finalidad sindical
Sección 1: Las razones discutibles a favor y en contra del pluralismo sindical
Sección 2: Las razones jurisprudenciales controversiales a favor del pluralismo sindical
Capítulo 2: Un carrusel sindical contrario a la finalidad sindical
Sección 1: La inexistencia jurídica de la organización sindical miembro de un carrusel sindical como sanción principal
Sección 2: La inexistencia jurídica de las garantías sindicales a los trabajadores de un carrusel sindical como sanción consecuencial
TÍTULO 2: DEL FENÓMENO DE LA ATOMIZACIÓN SINDICAL A LA INSTAURACIÓN DE UNA AUTOCRACIA SINDICAL
Capítulo 1: Una atomización sindical contraria al criterio legal colombiano de representatividad sindical
Sección 1: Un movimiento sindical difícil de censar por causa de la atomización sindical
Sección 2: Una representatividad sindical puesta en duda a causa de la atomización sindical
Capítulo 2: Una autocracia sindical contraria a los principios democráticos que delimitan la libertad sindical
Sección 1: La ausencia de participación efectiva en la autodeterminación sindical en algunas organizaciones sindicales
Sección 2: La ausencia de participación efectiva en el control del mandato sindical en algunas organizaciones sindicales
SEGUNDA PARTE: EL RESPETO DE LOS LÍMITES DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA SINDICAL COMO EL REMEDIO PARA DEJAR SIN EFECTOS EL CARRUSEL SINDICAL Y LA AUTOCRACIA SINDICAL
TÍTULO 1: DE LA AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD A LA NULIDAD ABSOLUTA CAUSADA POR LA ILICITUD CONTRACTUAL Y POR EL ABUSO DE LAS MAYORÍAS
Capítulo 1: De la autonomía de la voluntad a las normas imperativas que delimitan la libertad contractual para constituir una persona jurídica
Sección 1: La manifestación de la voluntad y el ejercicio de la libertad contractual
Sección 2: Los límites al ejercicio de la libertad contractual
Capítulo 2: La nulidad derivada de la violación de las normas imperativas que regulan la constitución y la gestión de una persona jurídica
Sección 1: Los elementos esenciales del contrato-organización constitutivo de una persona jurídica
Sección 2:-La nulidad absoluta del contrato-organización constitutivo de una persona jurídica
TÍTULO 2: DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA SINDICAL A LA NULIDAD ABSOLUTA CAUSADA POR LA ILICITUD DEL CARRUSEL SINDICAL Y EL ABUSO EN LA AUTOCRACIA SINDICAL
Capítulo 1: El origen contractual y el principio de especialidad de una organización sindical
Sección 1: La naturaleza contractual colectiva de los estatutos sindicales
Sección 2: La determinación contractual y legal de los estatutos sindicales
Capítulo 2: La ilicitud contractual y el abuso de las mayorías en una organización sindical
Sección 1: La nulidad absoluta de los acuerdos tendientes a crear un carrusel sindical
Sección 2: La nulidad absoluta de las decisiones internas sindicales abusivas tendientes a instaurar una autocracia sindical
UNA INVITACIÓN AL DIÁLOGO SOCIAL, A MANERA DE CONCLUSIÓN, COMO MECANISMO DE PREVENCIÓN DEL CARRUSEL SINDICAL Y DE LA AUTOCRACIA SINDICAL
I. La omisión legislativa frente a la obligación constitucional de expedir un nuevo Código del Trabajo
II. Una respuesta social a la omisión legislativa mediante la invitación al diálogo social
BIBLIOGRAFÍA
ÍNDICE TEMÁTICO
