Alcances sociológicos del derecho del trabajo en méxico

Este libro es el resultado de varios años de trabajo teórico y empírico realizado en una institución de trabajo conciliatoria. El objetivo de la investigación fue constatar si los postulados del Derecho Laboral Mexicano se observan cuando los funcionarios de la Junta de Conciliación y Arbitraje administran las normas jurídicas laborares.

El texto consta de dos partes. En la primera se analizan las teorías de derecho laboral individual, en la cual se observó la existencia de dos corrientes. Una, la que se ha denominado apologista cuyos mentores realizan una defensa de las normas jurídicas laborales asegurando que éstas definen los derechos de los trabajadores sobre los del patrón y definen al derecho del trabajo como un derecho de y para los trabajadores, La otra, la crítica, cuyos representantes tratan de mostrar cómo el derecho laboral tiene como fundamento la reproducción de la sociedad capitalista y que si bien existen normas que defienden al empleado, también pone límites jurídicos a la confrontación entre los actores de la producción.

En la segunda parte del libro, se expone el trabajo de campo, consistente en análisis de los expedientes terminados y archivados en 1992, entrevistas a funcionarios de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Puebla, o abogados defensores de trabajadores y de patrones en conflicto, maestros de derecho laboral de las más importantes escuelas de derecho de la ciudad, cuyo propósito era examinar cómo se resolverían los conflictos laborales en la práctica en la Junta de Conciliación y Arbitraje. En definitiva, lo que se propuso esta investigación es comparar las posiciones teóricas de los juristas con los problemas prácticos que deben enfrentar los actores del proceso laboral cuando entran en conflicto y deciden resolver la controversia en una institución conciliatoria como es la Junta de Conciliación.

Alcances Sociológicos del Derecho del Trabajo en México, es una investigación enmarcada dentro del área sociológica que no trata de un estudio de la norma jurídica sino de los efectos sociales que causa su aplicación.

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

Capítulo I

• Sociología Jurídica del Derecho Laboral  

Capítulo II

• Aplicación del Derecho del Trabajo

Capítulo III

• La ideología de los operadores jurídicos

Capítulo IV

• Los conflictos laborales  

Capítulo V

• El proceso de conciliación y arbitraje

BIBLIOGRAFÍA