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Derecho laboral en Colombia

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Colección:
JUS - Laboral
Isbn:
978-958-5456-30-3
Formato:
/
Libro
Terminado:
Tapa Blanda
A√Īo:
2018
P√°ginas:
182
Tama√Īo:
17 x 24 cm.
Peso:
0.2900 Kg.
Edición:
Primera
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Libro
Detalles Adicionales
Autores
Rese√Īa
√ćndice
Autor Carlos Manuel Diazgranados Quimbaya
Carlos Manuel Diazgranados Quimbaya

Abogado de la Universidad del Rosario, especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la misma instituci√≥n, y candidato a Mag√≠ster en Administraci√≥n de la Seguridad Social de la Universidad Nacional Aut√≥noma de M√©xico. Actualmente se desempe√Īa como abogado senior de la firma Quintero y Quintero asesores, y como profesor de la Universidad Cat√≥lica de Colombia en las c√°tedras de Derecho Laboral Individual, Procesal Laboral, Seguridad Social, Gesti√≥n Laboral del Recurso Humano, Derecho Laboral Deportivo, Salud y Seguridad Social y Sport Law.

 

Cuenta con una amplia trayectoria y experiencia en el manejo estrat√©gico de litigios laborales, asesor√≠a y acompa√Īamiento de asuntos jur√≠dicos-laborales de las empresas m√°s importantes del pa√≠s, y en el dise√Īo y gesti√≥n del recurso humano de las mismas, siendo uno de los referentes actuales del derecho laboral colombiano.

Ver todos los titulos de este autor
Autor Luis Adolfo Diazgranados Quimbaya
Luis Adolfo Diazgranados Quimbaya

Abogado de la Universidad del Rosario, especialista en Derecho laboral y seguridad social y en Derecho Administrativo de la misma Universidad. Actualmente cursa la Maestría en Administración de la Seguridad, en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). 

 

Investigador y docente universitario en pregrado y posgrado en las asignaturas de Derecho Laboral, Seguridad Social, Derecho Procesal Laboral y Derecho Individual del Trabajo. Amplia trayectoria en el sector p√ļblico y en el sector privado.¬†

Ver todos los titulos de este autor

Las dinámicas laborales son altamente cambiantes, dependen de los contextos sociales, económicos, políticos y culturales en los que se desarrollan. Por lo tanto, requieren la implementación de cambios progresivos que aseguren tanto la adaptación de los mercados como la garantía de los derechos de los trabajadores, permitiendo una dinámica de equilibrio social y garantía de una coordinación económica que resulte justa para una sociedad como la colombiana.

 

Este equilibrio social requiere adecuar los postulados del Derecho Laboral con las necesidades de una economía globalizada como la que se tiene actualmente, de manera que no se desconozcan las luchas que han emprendido los trabajadores por lograr condiciones dignas y justas en el desarrollo de su actividad.

 

En este sentido, el esfuerzo académico del cual surge esta obra es de especial importancia, pues permite un espacio de reflexión sobre estas temáticas, y analiza varios postulados de gran interés para el estudio y desarrollo de las relaciones laborales.



Autores: Carlos Manuel Diazgranados Quimbaya - Eduardo Andrés Perafán del Campo - Luis Adolfo Diazgranados Quimbaya - Luis Fernando Vallecilla Baena - Sehir Gómez Escobar

CONTENIDO

 

Prólogo

 

Capítulo 1. Aplicabilidad de los principios en el nuevo Derecho laboral

 

Introducción

 

Alcance de los principios del Derecho Laboral

  • Coordinaci√≥n econ√≥mica y equilibrio social
  • Igualdad de oportunidades para los trabajadores
  • Principio tuitivo
  • Primac√≠a de la realidad frente a las formalidades

 

Conclusión

 

Bibliografía

 

Capítulo 2. La relación laboral y el contrato de trabajo

 

Introducción

 

La relación de trabajo

  • El trabajo, la teor√≠a de la relaci√≥n de trabajo y el Derecho Laboral
  • Elementos de la relaci√≥n laboral

 

El contrato de trabajo

  • Concepto
  • Elementos esenciales del contrato de trabajo
  • Elementos accidentales del contrato de trabajo

 

La discusión actual

  • La flexibilizaci√≥n laboral frente a la constitucionalizaci√≥n del Derecho de Trabajo

 

Conclusiones

 

Bibliografía

 

Capítulo 3. Precisiones conceptuales e implementación práctica del teletrabajo

 

Introducción

 

El teletrabajo

 

Conclusiones

 

Bibliografía

 

Capítulo 4. Régimen económico del contrato de trabajo

 

Introducción

 

Régimen económico del Derecho Laboral

 

  • El salario
  • Salario fijo
  • Salario variable
  • Remuneraci√≥n extraordinaria
  • Remuneraci√≥n en especie

 

Pagos que no constituyen salario

 

Salario mínimo legal mensual vigente

  • ¬ŅQu√© es el salario m√≠nimo legal mensual vigente?
  • ¬ŅQu√© es el salario m√≠nimo convencional?

 

Salario integral

  • ¬ŅQu√© es el salario integral?
  • ¬ŅPuede pactarse salario integral incluyendo salario en especie?
  • ¬ŅC√≥mo se pacta el salario?
  • ¬ŅQui√©n paga el salario?
  • ¬ŅA qui√©n se paga el salario?
  • ¬ŅCu√°ndo se paga el salario?
  • ¬ŅC√≥mo se paga el salario?
  • ¬ŅD√≥nde se hace el pago?

 

Salario sin prestación del servicio por parte del trabajador

  • ¬ŅC√≥mo se paga el salario del trabajador que desaparece o es secuestrado?

 

El auxilio de transporte

  • ¬ŅQu√© es el auxilio de transporte?

 

Prestaciones sociales

  • ¬ŅQu√© son las prestaciones sociales?
  • Prestaciones sociales a cargo del empleador
  • Prestaciones sociales a cargo de la Seguridad Social
  • Prestaciones sociales a cargo de las Cajas de Compensaci√≥n Familiar

 

El auxilio de cesantía

  • ¬ŅA cu√°nto equivale el auxilio de cesant√≠a?
  • El sistema tradicional o de la retroactividad
  • El sistema de la Ley 50 de 1990
  • Auxilio de cesant√≠as de un trabajador por d√≠as
  • Intereses sobre la cesant√≠a

 

Prima de servicios

 

Las vacaciones

 

Indemnizaciones a cargo del empleador por terminación injusta del contrato de trabajo

 

Conclusiones

 

Bibliografía

 

Capítulo 5. El debido proceso disciplinario laboral

 

Introducción

 

Antecedentes

 

Principios que rigen el debido proceso disciplinario laboral

  • Legalidad
  • Tipicidad
  • El derecho a la defensa
  • Derecho de contradicci√≥n y de controversia de la prueba
  • Los principios de la doble instancia y la imparcialidad
  • La presunci√≥n de inocencia
  • El principio de non bis in √≠dem

 

Sanciones aplicables

 

Procedimiento para aplicar sanciones disciplinarias

 

Procedimiento para terminar un contrato de trabajo, con justa causa, por parte del empleador

 

Conclusión

 

Bibliografía

 

Capítulo 6. Intermediación y tercerización laboral: relaciones contractuales y cumplimiento de los derechos mínimos laborales irrenunciables del trabajador

 

Introducción

 

Origen normativo y permanencia en el tiempo de las figuras asociadas a la intermediación y tercerización laboral

 

Antecedentes de la configuración normativa de las cooperativas de trabajo asociado -CTA-

 

Expansión de las formas tercerizadas de contratación laboral en Colombia

  • Ley 454 de 1998

 

Intermediación laboral, agencias de empleo y empresas de servicios temporales

  • Agencias de empleo
  • Empresas de servicios temporales

 

Conclusiones

 

Bibliografía

¬ŅQue opinan sobre nosotros?
  • Camilo Mendoza | Pedido: KTSL05176 | Destino: Antioquia - Medell√≠n - Colombia
    Muy buen servicio
    Opinión Recibida el: 2021-11-29
  • Andrea Bibiana Reyes G | Pedido: 1WC405177 | Destino: Bogot√° - Bogot√° - Colombia
    Fue excelente, f√°cil para pagar y acceder a los libros. Muchas gracias
    Opinión Recibida el: 2021-11-29
  • Rolando Gonzalez | Pedido: M48Q05178 | Destino: Antioquia - Medellin - Colombia
    Llegó en los tiempos anunciados. Libro en buen estado. Compra fácil a través del portal. Sólo me pareció un poco costoso el envío teniendo en cuenta la oferta que hay en el medio y que era a la ciudad de Medellín. Mil gracias.
    Opinión Recibida el: 2021-11-29
  • Salvador Gaitan Gallego | Pedido: 3GPM05174 | Destino: Santander - SAN GIL - Colombia
    Excelente servicio
    Opinión Recibida el: 2021-11-29
  • Andr√©s Felipe L√≥pez L√≥pez | Pedido: DVQ305171 | Destino: Antioquia - Medell√≠n - Colombia
    El texto llegó bastante rápido. Estupendo.
    Opinión Recibida el: 2021-11-29
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    Opinión Recibida el: 2021-11-24
  • Rub√©n L√≥pez | Pedido: XX1Q05139 | Destino: Antioquia - Envigado - Colombia
    Eficacia y prontitud.
    Opinión Recibida el: 2021-11-22
  • Edwin Javier L√≥pez Almeida | Pedido: I3BC05134 | Destino: Cauca - Popay√°n - Colombia
    Encontr√© la informaci√≥n necesaria acerca de la obra (rese√Īa y datos de la edici√≥n) y de la aurora, esto es muy importante al momento de tomar la decisi√≥n de adquirir el libro.
    Opinión Recibida el: 2021-11-19
  • Hermann Rafael Lozano Reyes | Pedido: PYI405116 | Destino: Cundinamarca - Mosquera - Mosquera - Colombia
    EXCELENTE. MUY EFICIENTE GRACIAS.
    Opinión Recibida el: 2021-11-12
  • Alejandra G√≥mez | Pedido: 3CP805123 | Destino: Bogot√° - Bogot√° D.C - Colombia
    Resido en la ciudad de Bogotá y el libro llegó en perfectas condiciones al día siguiente de haberlo comprado en línea. Me encantó el libro, y también los detalles que ustedes le agregaron. Muchas gracias.
    Opinión Recibida el: 2021-11-12