La mente del Líder

Únete al movimiento global que está impulsando a las organizaciones a centrarse más en las personas como método paras lograr grandes resultados El mundo se enfrenta a una crisis de liderazgo global. El setenta y siete por ciento de los líderes creen que realizan bien su tarea de conseguir implicar a su equipo con la organización, sin embargo, el 88 por ciento de los empleados opinan que sus líderes son los que no se involucran lo suficiente. También existe un alto nivel de malestar en el lugar de trabajo: el 35 por ciento de los empleados renunciaría a un aumento de sueldo a cambio de ver destituidos a sus líderes. Esta situación representa un enorme desperdicio de talento humano, a pesar de que cada año se inviertan 46.000 millones de dólares en programas de desarrollo del liderazgo.

Contenidos

Prólogo de Alberto Riben

Prólogo de Arne Sorenson

Introducción

El líder MSC

PRIMERA PARTE. conócete y lidérate a ti mismo

Conócete a ti mismo

Lidérate conscientemente

El autoliderazgo generoso

Lidérate con compasión

SEGUNDA PARTE. Conoce y lidera a tus empleados

Conoce a tu gente

El liderazgo consciente

El liderazgo generoso

El liderazgo compasivo

La mente del líder

TERCERA PARTE. Conoce y lidera a tu organización

Conoce a tu organización

Lidera para conseguir una organización consciente

Lidera para conseguir una organización generosa

Lidera para conseguir una organización compasiva

Epilogo: Lidera para un futuro difícil

Apéndice A: La aplicación

Apéndice B: ejercicios para practicar la compasión

Notas

Agradecimientos

Los autores

El equipo de autores

Índice