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Conflicto de intereses del administrador societario

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Editorial:
Isbn:
978-987-706-329-5
Formato:
/
Libro
Terminado:
Tapa Blanda
Año:
2020
Páginas:
302
Tamaño:
16 x 23 cm.
Peso:
0.4900 Kg.
Edición:
Primera
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Libro
Temas:
/
Derecho Comercial
Deberes esenciales: diligencia y lealtad. Gestión. Organización. La conducta en el resguardo del interés social. Situaciones particulares. Gobierno corporativo. Acciones derivadas. Efectos
Detalles Adicionales
Autores
Reseña
Índice
Autor Lino Alberto Palacio
Lino Alberto Palacio

Abogado especializado en asesoramiento empresario. Exprofesor adjunto de Derecho Comercial en la Universidad de Buenos Aires y exprofesor de Estrategia en el posgrado de Derecho Empresario de la Escuela Superior de Economía y Administración de Empresas (ESEADE)

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Autor Patricia Fernández de Andreani
Patricia Fernández de Andreani

Se recibió de abogada en la Facultad de Derecho de la Universidad del Comahue en el año 1992.
Desde entonces, con notable especialidad en derecho societario y cooperativo, se dedicó al ejercicio de la profesión, desempeñándose como representante de numerosas firmas de nivel nacional e internacional en prestigiosos Estudios Jurídicos de la Provincia de Neuquén y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, altamente orientados en el área del derecho comercial y empresario.
Es miembro pleno del Instituto Argentino de Derecho Comercial, miembro de la Fundación para la Investigación y Desarrollo de las Ciencias Jurídicas, miembro pleno y directora del Instituto de Derecho Comercial del Colegio de Abogados de Neuquén, colaboradora regional en la Revista de las Sociedades y Concursos, y miembro de la Asociación de Graduados de la Universidad Austral.
Ha organizado numerosos cursos y eventos académicos, entre los que se destacan el Congreso Argentino de Derecho Societario y Congreso Iberoamericano de Derecho Societario y de la Empresa, el Congreso Nacional sobre el Anteproyecto de Reforma a la Ley de Sociedades Comerciales, el Congreso Iberoamericano de la Insolvencia y Congreso Nacional de Derecho Concursal, el Congreso Argentino-Español de Derecho Mercantil, y las Jornadas de Institutos de Derecho Comercial de la República Argentina.
Asimismo, ha publicado diversos trabajos, ponencias y artículos relacionados con su especialidad, y ha colaborado en distintas publicaciones y revistas jurídicas.
Ha obtenido el título de “Master en Derecho Empresario” de la Universidad Austral en el año 1997.
Es Doctora en Derecho por la Universidad de Valencia (España).

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El conflicto de intereses se encuentra disperso en la ley general de sociedades, a diferencia de lo que ocurre en otras legislaciones. Un análisis sistemático con la jurisprudencia aplicable resulta útil para el operador jurídico

El libro aborda las situaciones conflictuales en la relación entre la sociedad y el administrador, con especial referencia al deber de lealtad, que impone anteponer el interés confiado al suyo propio o al de terceros. Este deber exige abstenciones y una acción positiva de comunicar anticipada y temporalmente la existencia de in eventual conflictos de interés.

La obra trata los efectos de la actuación en conflicto y las acciones derivadas, como la remoción, la acción de nulidad de los actos y de las resoluciones sociales y las acciones de responsabilidad, con profusa cita de antecedentes jurisprudenciales


Autores: Lino Alberto Palacio - Patricia Fernández de Andreani

 

CONTENIDO

 

Prólogo

 

 

CAPÍTULO PRIMERO. EL CONFLICTO DE INTERESES. CONSIDERACIONES GENERALES

 

  1. Planeo preliminar sobre la noción y alcance del “conflicto de intereses”
  2. El caso particular del conflicto de intereses entre los administradores y la sociedad
  3. Caracterización y clasificación del conflicto de intereses entre el administrador y la sociedad
  • Elementos esenciales
  • Clasificación de los conflictos bajo estudio
  • Conflicto manifiesto u oculto
  • Conflictos relativos a relaciones jurídicas o situaciones “de facto”
  • Conflicto perpetuo o eventual
  • Conflicto de incidencia directa o indirecta
  • Conflicto de interés propio o en interés ajeno
  1. Vinculación entre el administrador y la sociedad. Naturaleza

 

 

CAPÍTULO II. DEBERES ESENCIALES DE LOS ADMINISTRADORES

 

A) Deber de diligenciamiento: su alcance

 

  1. Generalidades
  2. Antecedentes
  3. Contenido del deber de diligencia
  • Ejercer efectivamente el cargo, y con capacidad y conocimiento (idoneidad)
  • Dedicación adecuada
  • Adopción de medidas que conduzcan a una decisión
  • Vigilancia y supervisión
  • Jurisprudencia

 

B) El deber de lealtad

 

  1. Aproximación al concepto del deber de lealtad
  2. Contenido del deber de lealtad
  3. Quid del deber de actuar con independencia como constitutivo del deber de lealtad
  4. Alcance y disponibilidad del deber de lealtad
  5. Deber de lealtad de los administradores en la normativa de oferta pública
  6. ¿Son aplicables las reglas mencionadas a las sociedades cerradas?

 

 

CAPÍTULO III. OTROS DEBERES INTEGRADORES

 

  1. Introducción

 

A) Deberes de gestión

 

  1. Desarrollo del objeto
  2. Observación del interés social
  3. Rendir cuenta de sus actos

 

B) Deberes de organización

 

  1. Convocatoria a reuniones de los órganos sociales
  2. Asegurar que la sociedad esté debidamente organizada

 

C) Deberes complementarios al deber de lealtad

 

  1. Guardar sigilo sobre la información de carácter confidencial. Secreto sobre las informaciones, datos, informes o antecedentes
  • Particularidades
  • Normas nacionales
  • Deber general de lealtad de los administradores y su deber especifico de secreto
  • Información pasible de ser resguardada
  • Un caso particular de violación del deber de secreto: el “insider trading”
  1. Abstención de realizar actos en competencia
  • Desarrollo por cuenta propia de una actividad en competencia con la sociedad administrativa
  • Formar parte como socio de sociedades que desarrollen una actividad competitiva con la sociedad administrada
  • Ser administrador de otra sociedad que desarrolle una actividad competitiva con la sociedad administrativa
  • Desarrollar una actividad de la sociedad administrativa a través de sociedades correspondientes a la Sección IV. O mediante contratos asociativos
  1. Abstención de realizar contrataciones con la sociedad que no sean de la actividad que esta opere y no se concierten en condiciones de mercado
  2. Deber de adoptar medidas necesarias para evitar conflicto de intereses. Comunicación del administrador que tenga interés contrario y obligación de abstenerse de votar

 

 

CAPÍTULO IV. LA CONDUCTA DE LOS ADMINISTRADORES EN RESGUARDO DEL INTERÉS SOCIAL

 

  1. Introducción
  2. El interés social en nuestra normativa societaria
  3. El interés social en la doctrina y jurisprudencia nacional
  4. Importancia de resguardar el interés social. Conductas esperadas de los administradores que resguardan el interés social
  5. El interés social y los convenios de accionistas
  6. El interés social como límite de la actuación en conflicto de interés

 

 

CAPÍTULO V. NORMAS REGULATORIAS DEL CONFLICTO DE INTERESES EN LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES

 

  1. Introducción 

 

A) El artículo 272 de las LGS

 

  1. La norma analizada
  2. Algunos ejemplos
  3. Interés contrario y conflicto de interés. Quid de la necesidad de existencia de daño
  4. Nuestra opinión
  5. Alcance de la eventual nulidad de la decisión del directorio por violación del artículo 272
  6. Titularidad del interés (directo o también indirecto). El caso de las agrupaciones de sociedades
  7. Deberes del director en conflicto. La cuestión del quórum. Otras cuestiones prácticas
  8. Consecuencias del actuar en infracción a la norma. La cuestión en la jurisprudencia nacional

 

B) El artículo 271 de la LGS

 

  1. Contratos con la sociedad
  2. La norma analizada
  3. Contratos del director con la sociedad que no requieren aprobación
  4. Contratos que requieren aprobación del director
  5. Efectos de la violación de la norma. Nulidad. Carácter de la nulidad
  6. Proceso de autorización de los contratos de directores con la sociedad
  7. Aprobación del director. Participación del director contratante. Quórum
  8. Obligaciones de dar conocimiento a la asamblea
  9. La cuestión en el Anteproyecto de reforma

 

C) Actividad en competencia del director

 

  1. Introducción
  2. La norma analizada
  3. Concepto de actividad en competencia
  4. Consideraciones en torno de la dispensa para actuar en competencias y la conducta debida del director dispensado
  5. Actividad e competencia y grupos de sociedades
  6. A modo de síntesis

 

D) Inhabilitación para votar de los directores en las asambleas que traten cuestiones de gestión

 

  1. La norma analizada
  2. El alcance de la norma
  3. Sanciones frente al incumplimiento del articulo 241de la LGS. Tipo de nulidad que acarrea

 

E) Aplicación de los artículos analizados a todos los tipos sociales

 

  1. Concepto general
  2. Conflictos de intereses del administrador en la sociedad de responsabilidad limitada y en la sociedad de responsabilidad limitada y en la sociedad por acciones simplificada
  3. Conflictos de intereses del administrador en las sociedades de interés
  4. Conflicto de intereses en las sociedades de un solo socio

 

 

CAPÍTULO VI. CONDUCTAS DE LOS ADMINISTRADORES QUE ENCUADRAN EN SITUACIONES DE CONFLICTO DE INTERESES  

 

  1. Introducción
  2. Realizar ciertas contrataciones con la sociedad
  • Repaso de los principios generales
  • Distintos casos
  • Contratos de mutuo
  • Contratos de venta de inmuebles o fono de comercio
  • Contratos de locación de servicios o de obras
  • Contrato de trabajo
  • Avales y fianzas
  1. Usar activos sociales o información de la sociedad con fines privados
  2. Aprovecharse de oportunidades de la sociedad (usurpación de negocios)
  3. Obtener ventajas o dádivas de terceros
  4. Desarrollar actividades en competencia
  • Repaso de los principios generales
  • Diversos supuestos
  • Necesidad de contar con una plataforma fáctica clara
  • No basta con la coincidencia de objetos sociales
  • Competencia por sí o interpósita persona
  • Actividad en competencia. Su vinculación con la usurpación de negocios

 

 

CAPÍTULO VII. LAS NORMAS DE “SEGUNDA GENERACIÓN” VINCULADAS AL RESGUARDO DE SITUACIONES DE CONFLICTO DE INTERESES

 

  1. Buen gobierno corporativo
  • Introducción
  • Las normas de buen gobierno corporativo en el derecho argentino
  1. Normas de buen gobierno corporativo en sociedades cerradas

 

 

CAPÍTULO VIII. ACCIONES QUE PUEDEN DERIVARSE POR ACTUACIONES CONFLICTUALES

  1. Consideraciones generales
  2. Remoción y revocación del mandato de los administradores. Efectos
  3. Acción de remoción
  4. Nulidad de los actos particulares realizados en conflicto de interés como sanción
  5. Nulidad de los actos orgánicos realizados en conflicto de interés como sanción
  • Acción de nulidad de la asamblea o reunión de socios mediando supuestos conflictuales. Causales y exigencia de acreditar el interés
  • Acción de nulidad de la decisión del órgano de administración
  1. Acciones de responsabilidad como sanción frente al obrar conflictivo
  • Acción de responsabilidad social e individual
  • Acción social de responsabilidad
  • Acción individual de responsabilidad
  • Presupuesto de la acción de responsabilidad
  • Antijuridicidad
  • Factor de atribución
  • Daño
  • Relación de causalidad
  • Rubros indemnizatorios
  • Supuestos de director que realiza contratos sin autorización fuera del giro normal de la empresa y fuera de condiciones de mercado
  • Supuestos de director que compite con la sociedad sin autorización
  • Supuestos de interés contrario no comprendidos en los puntos precedentes
  • Eximición de la responsabilidad
  • Extinción de la responsabilidad
  • Prescripción d la acción de responsabilidad
  • Plazo de la prescripción
  • Computo de plazo de la prescripción

 

Bibliografía  

¿Que opinan sobre nosotros?
  • Jaime Fernando Medina Rojas | Pedido: 589C02927 | Destino: Cali - Valle del Cauca - Colombia
    Hubo un problema en el envío y fue solucionado pronta y efectivamente. Gracias
    Opinión Recibida el: 2020-10-27
  • Viviana Sanchez | Pedido: 7FCX02936 | Destino: Bogotá D.C - Colombia
    Cumplidos!!
    Opinión Recibida el: 2020-10-23
  • Gilberto Vásquez | Pedido: 98E402937 | Destino: Bogotá D.C. - Colombia
    Excelente servicio, los libros llegan al otro día de la compra
    Opinión Recibida el: 2020-10-22
  • Lizeth Andrea Blanco Rangel | Pedido: UYW202934 | Destino: Bogotá - Bogotá - Colombia
    Me gusto que estaba en optimas condiciones el libro y que lo empacaron para regalo
    Opinión Recibida el: 2020-10-22
  • Daniela Alejandra Lamilla Cabrer | Pedido: A8FR02930 | Destino: Bogotá D.C - Colombia
    Fue muy rápido la entrega y en excelentes condiciones. Solo recomendar que no usen tanto plástico en el envoltorio. Creo que con el cubrimiento de papel y la bolsita de tela ya es suficiente, añadiendo que Servientrega siempre le pone una bolsa de plástico y es innecesario y muy poco ambiental.
    Opinión Recibida el: 2020-10-22
  • Lorena Guzmán Nieto | Pedido: LT1302917 | Destino: Bogotá D.C - Colombia
    Excelente servicio y atención
    Opinión Recibida el: 2020-10-20
  • Alexander Castañeda Padilla | Pedido: JLIM02912 | Destino: Bogotá D.C - Colombia
    Estoy muy satisfecho, el libro llegó super rápido, el proceso de compra en la página fue muy eficiente. Recomendadísimo!
    Opinión Recibida el: 2020-10-20
  • Eliana Sánchez González | Pedido: AMU302920 | Destino: Medellín - Antioquia - Colombia
    Un excelente servicio, rápido proceso de entrega!
    Opinión Recibida el: 2020-10-20
  • Harold Mendoza | Pedido: UE4902909 | Destino: Bogotá D.C - Colombia
    Excelente Servicio. Brindan información precisa cuando los contactas y la entrega es rapida.
    Opinión Recibida el: 2020-10-20
  • Yudy Erazo | Pedido: HT4C02916 | Destino: Cali - Valle del Cauca - Colombia
    Excelente servicio, obtuve mis libros en la ciudad de Cali, de manera rápida, llegaron en buen estado y en un solo envío
    Opinión Recibida el: 2020-10-20