Trayectorias laborales hacia un empleo estable y satisfactorio: el caso de los jóvenes en Colombia

Desde inicios del siglo XXI, la economía de Colombia ha crecido a un ritmo promedio de 4.3%. no obstante, lo anterior, factores internos y externos han contraído las posibilidades del crecimiento económico desde el 2015. En los factores internos sobresalen el fenómeno de El Niño, las altas expectativas de inflación y los incrementos en la tasa de interés. En los factores externos destacan la caída en el precio del dólar estadounidense. Debido al buen desempeño económico en el periodo 2001-2013, descontando los efectos adversos de los últimos años, los indicadores del mercado de trabajo presentaron una tendencia favorable. Sin embargo, la situación laboral de los jóvenes y las jóvenes fue menos satisfactoria. De hecho, la participación laboral y los indicadores de ocupación y desempleo no cambian significativamente en los periodos de expansión económica, mientras que en los periodos de contratación en el ritmo de crecimiento empeoran. Lo anterior supone una necesaria comprensión de las barreras a la empleabilidad y el emprendimiento de la población joven, que termina afectando las oportunidades de vincularse de manera efectiva y con altos niveles de productividad laboral al mercado de trabajo.

Este libro propone tres aspectos relevantes en la comprensión de las barreras que enfrenta la población joven al momento de vincularse al mercado de trabajo, en un intento de contribuir al diseño de una política pública orientada al fomento de empleo joven satisfactorio: a) promover la valoración social de la educación superior no universitaria, b) impulsa el Marco Nacional de Cualificaciones y c) promover las habilidades de la cuarta revolución industrial en los sectores de servicios intensivos en tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). En este contexto, las políticas de formalización, las mejoras en los sistemas de información e intermediación laboral y la especialización del sector de servicios con uso de las TIC resultan acciones complementarias esenciales en una política pública de generación de trabajo decente para la población de jóvenes en Colombia.

CONTENIDO

Capítulo I. introducción y principales hallazgos

1. Estructura del libro
2. Principales hallazgos

Capítulo II. Visión general del mercado laboral y metodología de la encuesta

1. Contexto social y económico
2. El mercado de trabajo en Colombia
3. La juventud en la fuerza de trabajo
4. Metodología

Capítulo III. Principales características de la juventud encuestada

1. Descripción de la juventud encuestada
2. Educación
3. Informalidad en el mercado de trabajo
4. Estatus laboral de los jóvenes
5. Los jóvenes desempleados en Colombia
6. Los jóvenes inactivos en Colombia
7. Los jóvenes ocupados en Colombia

Capítulo IV. Salarios

1. Estructura de salarios
2. Beneficios contractuales
3. Modelos de salarios

Capítulo V. Brecha de competencias educativas

1. Caracterización de la brecha de competencias
2. Modelo de caracterización de brechas de competencias normativas
3. Capacitación en la empresa
4. Rotación laboral e intensidad de la búsqueda de empleo

Capítulo VI. Transición laboral de los jóvenes hacia un trabajo estable y satisfactorio

1. Marco conceptual
2. Distintas etapas de transición laboral de los jóvenes
3. Elementos asociados a una transición laboral exitosa
4. Duración de las trayectorias laborales hacia un empleo estable y satisfactorio

Capítulo VII. Determinantes de la probabilidad de los flujos de transición laboral en la población joven

1. Perfil probabilístico
2. Hipótesis de investigación
3. Diseño de metodología
4. Estimación del modelo probabilístico

Capítulo VIII. Entorno normativo sobre el mercado de trabajo y la inserción laboral de la población joven en Colombia

1. Desarrollo institucional en torno a la normatividad de políticas pertinentes en Colombia
2. Políticas públicas de empleo en Colombia
3. Política Pública de Empleo Juvenil: recomendaciones

Bibliografía

Anexos

• Anexo I. Definiciones de las estadísticas del mercado de trabajo
• Anexo II. Tablas estadísticas adicionales
• Anexo III. Estadísticas descriptivas de los modelos