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Trabajo, desarrollo y justicia social: cien años de la oit

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Colección:
JUS - Laboral
Isbn:
978-958-5456-26-6
Formato:
/
Libro
Terminado:
Tapa Blanda
Año:
2018
Páginas:
194
Tamaño:
17 x 24 cm.
Peso:
0.3200 Kg.
Edición:
Primera
Libro
Temas:
/
Derecho Laboral y Seguridad Social
Derecho laboral internacional. OIT - Historia
Detalles Adicionales
Autores
Reseña
Índice
Autor Francisco Rafael Ostau de Lafont de León
Francisco Rafael Ostau de Lafont de León

Doctor en Derecho y Ciencias políticas por la Universidad La Gran Colombia. Doctor en Derecho por las universidades Javeriana, Rosario y Externado de Colombia. Doctor en Sociología Jurídica e Instituciones Políticas por la Universidad Externado de Colombia. Especialista en Derecho Laboral y Acción Social por la Universidad Nacional de Colombia. Filosofía por la Universidad Libre de Colombia. Actualmente, profesor e investigador de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Colombia.

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Autor Germán Vallejo Almeida
Germán Vallejo Almeida

Abogado. Magíster en Estudios Internacionales de la Universidad de Barcelona y Doctorado (PhD). Ha trabajado en el Ministerio de Justicia, la Presidencia de la República y la Organización de Estados Americanos OEA. Fue decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Antonio Nariño, profesor del Externado y actualmente se desempeña como profesor e investigador de planta en la Universidad Católica de Colombia.

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Autor Giovanni Lizarazo - Peña
Giovanni Lizarazo - Peña

Estudiante de Derecho de la Universidad Nacional de Colombia. Miembro del Grupo de Investigación PODEA de la Universidad Nacional de Colombia.

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Autor Ivonne Patricia León
Ivonne Patricia León

Magíster en Derecho y politóloga de la Universidad Nacional de Colombia. Coordinadora de Investigación formativa y docente de la Universidad Católica de Colombia. Miembro del Grupo de Investigación Derecho Público y TIC de la misma universidad.

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Autor Leidy Ángela Niño Chavarro
Leidy Ángela Niño Chavarro

Abogada de la Universidad Libre de Colombia, especialista en Derecho laboral y Seguridad social de la Universidad del Rosario y Magíster en Derecho con énfasis en Derecho del Trabajo de la Universidad Externado de Colombia.

Ha participado en curso de formación para docentes y juristas en Derecho de la Organización Internacional del Trabajo y publicado en coautoría varios artículos relacionados con el mundo del trabajo en Colombia. Actualmente se desempeña como docente de la Universidad Católica de Colombia

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La obra presenta al lector un contexto general y ampliado de la historia, retos y perspectivas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a propósito de su 100 ° aniversario a través de diversas perspectivas de los académicos de la Universidad Católica de Colombia y de la Universidad Nacional de Colombia.

 

Este libro, producto de investigación del grupo Derecho público y TIC, recoge la construcción de los marcos de comprensión y la materialización de reivindicaciones laborales que dieron origen a la organización, además de los contextos en que sus acciones tienen lugar tanto en el escenario internacional como en el regional y particularmente en Colombia.

 

Finalmente, el lector podrá encontrar las dos dimensiones principales de la actuación de la OIT la protección de los derechos de los trabajadores y la defensa de las comunidades indígenas y tribales, sin descuidar todos los demás temas que, a lo largo de su historia, se han convertido en ejes estratégicos de la búsqueda y consolidación del desarrollo humano y el progreso social y económico de los pueblos.



Introducción
Referencias

 

 

CAPÍTULO 1. Discusiones sobre desarrollo, exclusión y justicia social

 

  • La fe en el progreso y el triunfo de la razón
  • Dialéctica del desarrollo
  • Progreso y exclusión. Los retos de la utopía
  • A modo de conclusión
  • Referencias

 

 

CAPÍTULO 2.  La OIT en Colombia: impulso del principio de una sociedad con justicia social

 

  • Introducción
  • La multilateralización del planeta
  • La positividad de la OIT y el bloque de constitucionalidad. Ante un mundo global de desigualdades
  • La OIT en Colombia: una garantía de derechos a comunidades vulnerables y poblaciones trabajadoras
    • La consulta previa: protección de derechos colectivos
    • El derecho al sindicalismo y a la protección de los accidentes laborales
    • La OIT y el derecho al trabajo de las personas con discapacidad cognitiva
  • Conclusiones
  • Referencias

 

 

CAPÍTULO 3. Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo como instrumento para la protección de los territorios ancestrales de los pueblos indígenas y tribales

 

  • Protección de territorios ancestrales
    • Convenio 169 de la OIT como herramienta para la protección de territorios ancestrales
    • Incorporación del Convenio 169 en Colombia

       
  • La protección del territorio en el Sistema universal de los derechos humanos
     
    • Sistema interamericano de los derechos humanos
    • Protección de los territorios ancestrales en Colombia

       
  • Referentes internacionales que regulan la consulta previa
     
    • La consulta previa en Colombia
    • Criterios para la aplicación de la consulta previa

       
  • Conclusiones
  • Referencias

 

CAPÍTULO 4. La consulta previa como contrapeso a las afectaciones a los pueblos indígenas y tribales de las medidas legislativas y administrativas

 

  • Fundamentos constitucionales de la consulta previa y la participación
  • Sobre lo que constituye afectación directa
     
    • Afectación directa a los pueblos indígenas y tribales por medidas legislativas
    • Afectación directa a los pueblos indígenas y tribales por medidas administrativas
       
  • Sobre las medidas administrativas relacionadas con la erradicación de cultivos ilícitos
     
    • Sobre las medidas administrativas relacionadas con la entrada de las Fuerza Militares en los territorios
    • Sobre las medidas administrativas de reparaciones con enfoque étnico o etnorreparaciones
       
  • Conclusiones
  • Referencias

 

 

CAPÍTULO 5. Balance del trabajo decente en las políticas públicas colombianas

 

  • Trabajo decente
  • Las políticas del trabajo decente en Colombia
  • Balance de las políticas públicas y de trabajo decente en Colombia
  • Conclusión
  • Referencias

 

 

CAPÍTULO 6. Análisis comparativo de modelos de gestión urbana para el reconocimiento de poblaciones históricamente discriminadas y en situación de vulnerabilidad en Bogotá y la región metropolitana de Curitiba

 

  • El papel de los convenios internacionales
     
    • Las acciones de los Estados
    • El marco de discusión
       
  • Características de los discursos que identifican las configuraciones poblacionales
  • Configuración territorial y garantía de derechos
     
    • Breve descripción de Bogotá
    • Breve descripción de Curitiba

 

Conclusiones

 

Referencias

¿Que opinan sobre nosotros?
  • María José Escobar Enriquez | Tipo Venta: Sitio Web | Destino: Manizales - Colombia
    Muy bueno
    Opinión Recibida el: 2024-09-04
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  • Oscar Luquez | Tipo Venta: Sitio Web | Destino: VALLEDUPAR - Colombia
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  • Rodrigo Javier Sanin Posada | Tipo Venta: Sitio Web | Destino: Medellin - Colombia
    Excelente servicio. Muy buena calidad de la edición.
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  • Guillermo Perez | Tipo Venta: Sitio Web | Destino: Bogotá - Colombia
    Muy buena atención
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  • Natalia Rodríguez | Tipo Venta: Sitio Web | Destino: Bogotá - Colombia
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  • Santiago Hurtado Rivera | Tipo Venta: Sitio Web | Destino: Manizales - Colombia
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