Caracterización de las apuestas productivas y perfiles ocupacionales en el sector piscícola del huila

El presente documento se divide en dos capítulos, en el primero, se realiza un diagnóstico de las apuestas productivas en el departamento del Huila, así como la priorización de la apuesta con la cual se continuará en el próximo capítulo de esta investigación. El segundo presenta los resultados de aplicación de la Metodología de Identificación de Necesidades de Recursos Humanos (MINRH) al sector de la piscicultura en el Departamento del Huila.

Las apuestas productivas del departamento del Huila fueron definidas en el marco del proyecto de La Agenda Interna de Productividad y Competitividad en 2005, un programa definido por el DNP como un acuerdo de voluntades y decisiones sobre acciones estratégicas para mejorar la productividad y la competitividad del país, que debía producirse mediante el diálogo y la concertación entre el Gobierno Nacional, las entidades territoriales y el sector privado.

CONTENIDO

1.- Características de las apuestas productivas en el Departamento del Huila

• Introducción
• Apuesta agroindustrial
• Apuesta turística
• Apuesta minera
• Apuesta energética
• Elementos para la priorización y selección del sector piscícola

2.- Necesidades de recursos humanos para el sector de la piscicultura en el departamento del Huila

• Introducción
• Identificación de los factores de cambio en el sector
• Identificación de Empresas para Aplicar la Metodología
• Tendencias tecnológicas y organizacionales identificadas por los empresarios del sector piscícola
• Resultados de la aplicación de la Metodología de Identificación de Necesidades de Recurso Humano para el sector piscícola del Departamento del Huila

Conclusiones

Recomendaciones

Referencias