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Libro: Dinámicas para grupos de trabajo | Autor: Alfonso Barreto | Isbn: 9788498422825

Dinámicas para grupos de trabajo

Para organizaciones, empresas y equipos

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Editorial:
Isbn:
978-84-9842-282-5
Formato:
/
Libro
Terminado:
Tapa Blanda
Año:
2017
Páginas:
138
Tamaño:
14 x 20 cm.
Peso:
0.1700 Kg.
Edición:
Segunda
Libro
Detalles Adicionales
Autor(es)
Reseña
Índice
Autor Alfonso Barreto
Alfonso Barreto

Es psicólogo y terapeuta, con especialización en Aprendizaje Escolar y sus Dificultades. Dedicado hace 16 años a la educación de niños, jóvenes y adultos, en distintas instituciones educativas (colegios, universidades, fundaciones). Radicado en Bogotá, Colombia, donde convive con su esposa, Carolina, y dos hijos (Daniel y Natalia), también cultiva el cuento y la fábula como estrategia pedagógica y de renovación para con sus lectores.

 

Comprometido con la formación de la familia, el cambio y la mejora individual, participa en proyectos formativos de tipo social, la prevención en riesgo psicosocial y la capacitación a nivel empresarial.

 

Sus libros están enmarcados dentro del mejoramiento continuo de la persona, con un acentuado énfasis emocional y afectivo; desarrollo personal, lúdica de grupos y pedagogía, constituyen sus actuales líneas de producción intelectual. Libros importantes con la Editorial CCS son: Curso Práctico de Autoestima, Educar en Valores Inteligentes y Dinámicas para el Desarrollo Personal. En Latinoamérica sobresalen con bastante aceptación: Cambio Personal de Calidad y Cuentos, Fábulas y Parábolas para Enriquecer la Vida Emocional (en colaboración con Editorial Paulinas).

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Este libro presenta cuarenta dinámicas y actividades para reflexionar mejor la realidad de la empresa o el grupo humano: el tiempo, la calidad del trabajo, la organización, las aspiraciones laborales, las relaciones interpersonales, la visión, la misión, mejoramiento continuo…

 

Las actividades son muy sencillas y claras. Algunas de ellas pueden derivar hacia un taller y ser enriquecidas con la experiencia personal de los empleados y del departamento o dependencia, compartiendo así sus anhelos y expectativas naturales de una forma agradable.

CONTENIDO

 

Introducción 

 

 

  1. ¿Cómo se llamaría su nueva empresa?
     
  2. ¿Un buen compañero?
     
  3. El salario
     
  4. Haciendo carrera
     
  5. Un detallazo
     
  6. El poder de las palabras
     
  7. ¿En qué empresa?
     
  8. ¿Cuál fue el primero?
     
  9. Un staff muy particular
     
  10. Así soy
     
  11. Proyección laboral
     
  12. ¿Cómo se llamaría su nueva empresa?
     
  13. El uso de mi tiempo (aquí)
     
  14. Una DOFA para el mundo
     
  15. Algo fundamental en mi vida laboral e integral
     
  16. El código
     
  17. Momentos difíciles
     
  18. Preguntas para la excelencia
     
  19. Bingo empresarial
     
  20. Iniciativa
     
  21. Valores para mi proyecto y vida laboral
     
  22. Ver para aprender
     
  23. Trabajo en equipo
     
  24. ¿En qué lo intentaría de nuevo? ¿Cuál sería otra alternativa?
     
  25. Dificultades laborales
     
  26. ¿Dónde cree usted?
     
  27. ¿Qué valor corporativo presenta?
     
  28. La galería del tiempo
     
  29. Si yo hubiera
     
  30. Lapsos
     
  31. Un día típico
     
  32. Simultaneidad
     
  33. Condensar el tiempo y la experiencia
     
  34. ¿Qué cree usted que sucederá aproximadamente en…?
     
  35. Singularidades de nuestro uso del tiempo
     
  36. Cuestione su tiempo
     
  37. Retrovisión
     
  38. Horizonte previsible
     
  39. Cómo es el tiempo de…
     
  40. Una actividad clásica
     
  41. El tiempo y nuestros valores fundamentales
     
  42. Una actividad lúdica
     
  43. Sueño
     
  44. Fabulas para la empresa

 

 

Bibliografía