El secreto profesional no ha sido desarrollado de manera importante en Trabajo Social. Otras disciplinas hacen de él un recurso cotidiano en diversos sentidos, tanto en lo inherente a la calidad de la intervención respecto de los ciudadanos con los que trabajan, como también en términos de estrategias de consolidación y ampliación de los campos profesionales específicos. El libro plantea y deja abierta la discusión sobre estos asuntos en la convicción de que si se da vida a esta categoría conceptual ella puede transformarse en una herramienta profesional altamente eficaz.
Indice
El autor
1. Comentarios preliminares
2. ¿Que es el 'secreto' y que el 'secreto profesional'?
3. ¿Es 'moderno' el secreto profesional?
4. ¿Es objeto de una regulación jurídica general?
5.¿Como conceptualizar el secreto profesional en Trabajo Social?
6. ¿Que debería proteger el secreto profesional en Trabajo Social?
7. ¿Que información se incluye en el secreto profesional?
8. ¿Existe límites al secreto profesional en Trabajo Social?
9. ¿Que lugar ocupa el secreto profesional en la realidad profesional?
10. ¿Cuán pertinente es la relación secreto profesional - derechos humanos?
11. ¿Deber, obligación, responsabilidad o derecho?
12. ¿Es simétrico el secreto profesional en Trabajo Social?
13. ¿E 'esencial' el secreto profesional en Trabajo Social?
14. ¿Y la microfísica del secreto profesional?
15. ¿Cae el SP finalizada la intervención?
16. ¿Conclusiones
17. Perspectivas
Bibliografía consultada