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Salarios, precios y productividad. Una relación siempre cambiante

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Editorial:
Isbn:
958-9272-67-3
Formato:
/
Libro
Terminado:
Tapa Blanda
Año:
1996
Páginas:
109
Tamaño:
14 x 21 cm.
Peso:
0.1500 Kg.
Edición:
Primera
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Libro
Temas:
/
Economía
Detalles Adicionales
Autor
Reseña
Índice
Autor Guillermo M. Bonilla
Guillermo M. Bonilla

Economista de la Universidad Nacional de Colombia. Experto de la Unidad de Desarrollo Empresarial del Departamento Nacional de Planeación

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Las exigencias de la globalización están produciendo una serie de cambios en el esquema tradicional de las relaciones laborales: cambios en las relaciones de poder y en sus fronteras de demarcación entre las gerencias y la(o)s trabajadora(e)s y sus organizaciones sindicales. En este contexto el conflicto tiende a definirse como el desfase entre la situación actual y las exigencias de un proyecto estratégico nacional para la calidad, la productividad y la competitividad.

 

Los procesos efectivos de auténtica concertación requieren contemplar los cambios en las relaciones laborales al interior de las organizaciones productivas (niveles de salarios, contratación, capacitación, movilidad, especialización, capacidad de negociación, participación), como en la legislación que regular las relaciones industriales. Pero además contar con soportes técnicos útiles para los distintos actores del mundo laboral.



Autor: Guillermo M. Bonilla

CONTENIDO 

 

Presentación

 

Introducción

 

Crecimiento industrial, productividad laboral y ajuste salarial
 

  1. Crecimiento industrial y productividad media laboral
  2. Las relaciones laborales y el ajustar salarial  

 

Relaciones entre precios, salarios y productividad
 

  1. Aspectos metodológicos
  2. El comportamiento de las variables básicas. Un análisis empírico
  3. La productividad laboral y sus determinantes
  4. Índices de remuneraciones reales en la industria manufacturera (1974 – 1992)
  5. Precios, salarios reales y movimientos en la productividad
  6. La ecuación de equilibrio para el mercado laboral colombiano

 

Estructura salarial y diferencias de salario en la industria
 

  1. Una nota introductoria sobre la diferenciación salarial
  2. Medición de las diferencias salariales
  3. Análisis metodológico en la identificación de diferenciales salariales
  4. Estimación de los diferenciales salariales. Análisis del patrón de comportamiento
  5. Estimación de los diferenciales salariales. Análisis de correlación

 

Importancia del salario mínimo
 

  1. El salario mínimo
  2. La macroeconomía relación de salario mínimo a empleo
  3. ¿Salario mínimo o salario de subsistencia?
  4. Salario mínimo y remuneraciones sectoriales

 

Conclusiones

 

Anexo cuadros

 

Bibliografía

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