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Tratado de estudios organizacionales Vol. 2

Exploración de las temáticas

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Editorial:
Isbn:
978-958-720-614-2
Formato:
/
Libro
Terminado:
Tapa Dura
Año:
2019
Páginas:
1223
Tamaño:
18 x 25 cm.
Peso:
2.1200 Kg.
Edición:
Primera
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Libro
Temas:
/
Administración
Organización. Teoría de la organización.
Detalles Adicionales
Reseña
Índice

En este nuevo volumen del Tratado de estudios organizacionales, titulado Exploración de las temáticas, continuamos la traducción de The Sage Handbook of Organization Studies (2006), cuya primera parte se publicó en 2017. Al igual que ese primer volumen, esta traducción va acompañada de comentarios y reflexiones, desde la realidad latinoamericana, que abordan problemáticas tradicionales y contemporáneas; y cuenta, además, con tres nuevos capítulos que complementan las temáticas que se desarrollan en la actualidad en torno al estudio de las organizaciones. Se constituye, entonces, en un aporte al debate sobre cómo construir, desde nuestro contexto local, un lenguaje propio de los estudios organizacionales. – Los editores


Autor: Varios Autores

 

CONTENIDO

 

Autores

Introducción. Guillermo Ramírez Martínez y Diego René Gonzales- Miranda

 

  1. Liderazgo en las organizaciones. Ken W. Parry y Alan Bryman/ Revisor técnico: Guillermo Javier Rolando Garduño Valero

 

  1. Liderazgo en las organizaciones: una mirada desde el contexto latinoamericano. Mauricio Sanabria Rangel
     
  2. Perspectivas en la toma de decisiones organizacionales. Susan J. Miller Y David C. Wilson / Revisor técnico: Óscar Lozano Carrillo

 

  1. Toma de decisiones y estrategia: una visión organizacional. Óscar Lozano Carrillo
     
  2. Una perspectiva de la decisión en las organizaciones: cognición social, teoría conductista de las decisiones y fundamentos psicológicos del comportamiento micro y macroorganizacional. Margaret A. Neale, Ann E. Tenbrunsel, Tiffany Galvin Y Max. H. Bazerman / Revisora técnica: Olga Lucía Garcés Uribe
     
  3. Neoinstitucionalismo sociológico y lógicas institucionales: posibilidades para el estudio del comportamiento organizacional. Olga Lucía Garcés Uribe

 

  1. Diversidad de identidades en las organizaciones. Stella M. Nkomo Y Marcus M. Stewart / Revisor técnico: Diego René Gonzales-Miranda

 

 

  1. La ergonomía de la identidad organizacional. Los alcances éticos de la administración. Diego René Gonzales Miranda

 

  1. Metáforas de la comunicación organizacional. Una revisión. Slinda L. Putnam Y Suzanne Boys / Revisor técnico: Luis Montaño Hirose

 

  1. El estudio de la comunicación organizacional en América Latina. Avances, desencuentros y desafíos. Luis Montaño Hirose

 

  1.  Más allá de la contingencia: de la estructura a la estructuración en el diseño de la organización contemporánea. Rita Gunther Mcgrath / Revisores técnicos: Guillermo Ramírez Martínez y Arturo Hernández Magallón

 

  1. El estudio sobre diseño organizacional en Latinoamérica. Reflexiones a partir del análisis de publicaciones en revistas y un estudio de caso. Guillermo Ramírez Martínez, Jorge Alberto Rosas Castro, Germán Vargas Larios Y Arturo Hernández Magallón

 

  1. Organizarse para la innovación en el siglo XXI. Deborah Dougherty / Revisor técnico: Carlos A. Osorio

 

  1. Diseño de la organización innovadora en Latinoamérica Carlos A. Osorio

 

  1. El neoambientalismo corporativo y la política verde. John M. Jermier, Linda C. Forbes, Suzanne Benn Y Renato J. Orsato / Revisor técnico: Julio Goicoechea Moreno

 

  1. El neoambientalismo corporativo: un examen de su verosimilitud. Julio Goicoechea Moreno Y Alejandra Quintanar Isaías

 

  1. Globalización. Barbara Parker Y Stewart Clegg / Revisor técnico: Germán Alarco Tosoni

 

  1. La globalización. El caso de organizaciones y empresas en América Latina. Juan Castaingts Teillery

 

  1. La emoción en la organización. Stephen Fineman / Revisor técnico: Francisco López Gallego

 

  1. La gerencia de las emociones. Francisco López Gallego

 

  1. La exploración del lado estético de la vida organizacional. Pasquale Gagliardi / Revisoras técnicas: Renée Bédard y María Odette Lobato Calleros

 

  1. La estética y la gestión de negocios. Renée Bédard

 

  1. Cultura organizacional: más allá de las luchas por el dominio intelectual. Joanne Martin, Peter J. Frost Y Olivia A. O’neill / Revisor técnico: Mariano Gentilin

 

  1. Cultura organizacional: una relación dialéctica entre lo deseado y lo vivenciado. Mariano Gentilin

 

  1. Algunos se atreven a llamarlo poder. Cynthia Hardy Y Stewart Clegg / Revisor técnico: Ayuzabet de la Rosa Albuquerque

 

  1. El estudio del poder en las organizaciones en Latinoamérica: tendencias, omisiones y propuestas. Ayuzabet De La Rosa Alburquerque

 

  1. Redes y organizaciones. Kelley A. Porter Y Walter W. Powell / Revisor técnico: Salvador Porras Duarte

 

  1. Colaboración e institucionalización de redes organizacionales. Salvador Porras Duarte

 

  1. El efecto de la retórica sobre la ventaja competitiva: el conocimiento, la retórica y la teoría basada en recursos. John A. A. Sillince / Revisora técnica: María Teresa Magallón Díez

 

  1. La gestión como retórica: metáforas, actores y discursos en la construcción de las organizaciones desde América Latina. María Teresa Magallón Díez

 

  1. El cambio organizacional radical. Royston Greenwood y C. R. (Bob) Hinings /Revisor técnico: Antonio Barba Álvarez

 

  1. Cambio organizacional: origen, interpretación y debate. Antonio Barba Álvarez

 

  1. Una mirada diferente a las organizaciones: tres visiones sobre la compasión. Peter J. Frost, Jane E. Dutton, Sally Maitlis, Jacoba M. Lilius, Jason M. Kanov Y Monica C. Worline /Revisor técnico: Alejandro Espinosa Yáñez

 

  1. Emociones y humanismo en las organizaciones. Alexander Naime Libien

 

  1. El gobierno empresarial en el municipio de Medellín, Colombia. Condiciones de posibilidad y desarrollo (1990-2015). Carmen Alejandra Ocampo Salazar y Juan Carlos Jurado Jurado

 

  1. La calidad en Colombia: un mito empresarial hacia la competitividad. Miryam Escobar Valencia

 

  1. Estudio de las organizaciones: un análisis comparativo del ámbito internacional y el latinoamericano (2000-2014). Mariano Gentilin, Carmen Alejandra Ocampo Salazar y Diego René Gonzales-Miranda
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